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Marielle POUSSOU-PLESSE

Université Paris Descartes


Née le 24 octobre 1972
Section du CNU : 19

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Thèmes de recherche


Normes d’âge, normes d’emploi et mobilités professionnelles.

Place du statut cadre dans les spécificités du salariat français

Résultats :

Étude de la construction du problème public de sous-emploi senior et de ses inflexions en France (1997-2007).

Étude sectorielle des enjeux de longévité professionnelle : secteur des TIC (Technologies de l’information et de la communication) et régulation sociale (Branche, intermédiaires institutionnels de la relation d’emploi).

 

Publications récentes

 

Chapitres dans des ouvrages scientifiques


« Du principe d’une seconde partie de carrière à la défense d’une ‘cause des quinquas’. Etude de cadres en repositionnement professionnel », in D. Reguer (dir.), Vieillissement et parcours de fins de carrière : contraintes et stratégies, Paris, Erès, 2007.

« Le turning point sous le regard du point final. Retour sur un usage canonique en sociologie de la notion de carrière », in M. Bessin, C. Bidart & M. Grossetti (dir.), L’enquête sur les bifurcations. Les sciences sociales face aux ruptures et à l’événement, Paris, La Découverte, coll. Recherches, 2009.

Article


Poussou-Plesse M., Perrin-Joly C., Duplan D., « Changement et sélectivité par l’âge dans le secteur TIC », Travail et Emploi, Dares.

 

Communications

 

Intervention sur les politiques de la longévité professionnelle en contexte français, Master Vieillissement et Société, Université de Bourgogne et Université de Franche-Comté, novembre 2009.

« L'origine sociale des catégories d'âge : trois filiations durkheimiennes », Communication à la Journée d'étude Emile Durkheim : l'actualité d'une oeuvre pour les sciences humaines et sociales, ED 180, 12 mars 2008, Université Paris Descartes.

« Quand des collectifs de cadres tentent de se poser en groupe d’intérêt. Chronique d’une défense en nom propre d’un droit au travail en fin de carrière », communication au colloque Reiactis L’âge et le pouvoir en question, 10-11 septembre 2007, Université Paris Descartes.

« La nature particulière des épreuves de fin de carrière : ruptures de régime dans la valorisation de l’expérience professionnelle », communication au colloque international Bifurcations et événements : pertinences et enjeux pour les sciences sociales, 8 et 9 juin 2006, Reid Hall, Paris.

 

Autre publication

 

Compte-rendu à Vincent Caradec, Vieillir après la retraite. Approche sociologique du vieillissement, Paris, PUF, 2004 ( in Mouvements, 2005, n°37).

Rapport public

 

Poussou-Plesse M., Perrin-Joly C., Duplan D., Durer au travail dans les métiers de l’informatique : quelles conditions de possibilité ?, DARES, Ministère de l’emploi et de la cohésion sociale, appel à projets « Gestion des âges, changements technologiques et travailleurs vieillissants », juin 2008 (dir. M. Poussou-Plesse).

Partenariat avec le Département Études et Recherches de l’APEC (l'Association pour l’Emploi des Cadres, organisme paritaire national) : séminaire d’échanges scientifiques et de valorisation de recherches sur les cadres organisé par l’APEC (année 2008).